辞职当月社保如何处理

2024-05-06 50

普法内容

辞职当月社保处理如下： 1、15日之前辞职，那么当月减员，公司不予缴纳社保； 2、15日之后辞职，那么次月减员，一般公司会给缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。暂停后，可以将社保转为灵活就业人员社保继续参保，或者在找到新单位后转入社保。或者选择社保代缴机构进行过渡。新公司在外地的，需要办理社会保险关系的转移手续。社保转移手续如下： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还； 2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续； 3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。

《中华人民共和国社会保险法》
第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

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员工当月辞职,社保可以当月减员么
如果员工是在25日前离职的，当月减员当月生效。如果员工是在25号之后离职的，就得下个月减员了。

2020-01-20 3,004
辞职当月可以不买社保吗
根据我国法律规定，不买社保属于公司违法。

2020-08-16 431
当月提出辞职要交社保吗
当月提出辞职要交社保。社保报销需要以下材料： 1、门诊类报销所需材料：门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；身份证原件；医学诊断证明书原件；普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件（处方按日期粘贴在收据后面）；

2023-06-12 10

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当月辞职公司给交社保吗
根据劳动法的规定，职工离职当月的社保，由原用人单位承担。但是在实际情况中，为了让这一方式更好操作，社保局的原则是以每个月15号为界限。职工在15号之前离职的，由新单位交全月的社保，如果是在15号以后

2023-11-09 15,340
辞职后要在当月报社保吗?
需要看离职时间，要是离职时间在缴纳社保之后就需要交社保。关于离职当月社保缴纳的问题，许多公司有自己的规定，大部分公司都是以15号为节点： 15日之前辞职，那么当月减员，公司不予缴纳社保;15日之后辞职

2022-06-29 15,340
辞职当月什么时候要社保
一般情况下，月初及月中离职的，当月社保停缴。

2022-11-11 15,340
针对1号辞职当月社保交吗
1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。《劳动合法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-09-10 15,340

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从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办

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辞职了,社保怎么办
根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移

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