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首先,工伤保险制度与交通事故侵权赔偿适用不同的法律规定,二者存在以下不同点:一是工伤保险的给付依据是《工伤保险条例》及相关的法律法规,而侵权行为给付的依据是民事法律规范;二是工伤保险是国家为保障劳动者人身权益,分散企业风险促进经济增长而设,
交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。 《人身损害赔偿解释》
交通事故和工伤赔偿想要双重索赔的可以将肇事者与用人单位一起告上法庭,也可以分别起诉要求赔偿。 交通事故导致的工伤,可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿,但因为两者是由同一事实引发的,故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。
一、双重赔偿是可以的,只是部分待遇不可以重复,如医疗费、误工费(工伤里是停工留薪期工资)等; 二、拿到交通事故认定书后,与对方协商交通事故赔偿,协商不成的法院起诉; 三、如何申请工伤:1、向人力资源和
交通事故重伤肇事者没钱赔偿,一、交通事故重伤肇事者没钱赔偿交通事故重伤,事故伤害者可以要求肇事者赔偿,肇事者没钱赔偿的,有保险,找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定,首
重伤二级是根据《人体损伤程度鉴定标准》进行的人体损伤程度鉴定等级,不是交通事故障碍等级的评定;对人体损害,除医疗费用外,对造成伤残的,还残疾的,还应支付残疾赔偿金,残疾等级从严重到轻度分为十个等级,从
交通事故重伤肇事者没钱赔偿,一、交通事故重伤肇事者没钱赔偿交通事故重伤,事故伤害者可以要求肇事者赔偿,肇事者没钱赔偿的,有保险,找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定,首
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第三条规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后,按
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固