判三缓二工作能保住么

2020-11-28 165

普法内容

一、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。二、企业员工：被判处判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同由用人单位决定。三、事业单位工作人员：被判处有期徒刑（缓刑），应当开除公职。

《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

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企业工作人员判缓刑能否保住工资
要看具体的情况，一般是要开除的！

2024-07-12 38
判缓刑的判二缓三能判缓刑吗
判二缓三是指判处二年有期徒刑，缓期三年。缓刑是的一种刑罚制度，通俗的说，被判处三年缓刑的罪犯，如果在缓刑期间没有故意犯罪，或没有漏罪，并没有严重违反缓刑期的规定，三年缓刑期满后，二年有徒刑即不再执行，也就是不用坐牢了。缓刑适用的条件有：

2021-10-27 39
醉驾缓刑三个月工作保得住吗
醉驾缓刑三个月工作一般是保不住了。醉驾缓刑已经属于刑事处分，被追究刑事责任了，一般不能保留工作。根据法律规定，用人单位是可以按照相关法律规定单方面解除与劳动者的合同，但是最后要解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。

2020-03-04 208

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判缓刑如何保住工作&&&
判缓刑如何保住工作根据情况而定。具体如下：1、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑，应当开除公职；2、企业员工：被判处判处有期徒刑是否解除劳动合同由用人单位决定；3、事业单位工作人员：被判处有期徒刑

2024-04-23 15,340
请轻伤害可以判吗？判缓刑能保住工作吗？
根据我国刑法的规定，轻伤害犯罪，量刑在3年以下，是可以判处缓刑的，一般缓刑是可以保留工作的。

2022-10-25 15,340
执行缓期执行能保住工作吗？
XX如果不是公务员，要看单位的规定。如果是公务员，判处缓刑的也得开除公职，工作的保不住的。

2022-10-31 15,340
判二缓三能在取保候审吗
关键看又出了什么事情，够刑事处罚的，被刑拘后，要撤销缓刑，执行原来的刑罚，和新犯的罪数罪并罚，因此再次取保的难道很大。

2022-10-22 15,340

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判三缓四怎么执行
判三缓四的执行如下：对犯罪人不收监执行，给予四年的考验期限，四年内如果没有违反缓刑规定，所判三年刑罚将不再执行。如果四年的考验期限内违反缓刑规定，由法院决定收监执行三年有期徒刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的

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把人捅成重伤二级能判缓刑吗
根据《中华人民共和国刑法》的规定，把人捅成重伤二级可能不符合适用缓刑的条件。判处缓刑有以下几个条件：首先，判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的前提条件。第二，犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响

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三年以下可以判缓刑吗
如果犯罪分子属于累犯或者犯罪集团的首要分子，那么即使其被处三年以下有期徒刑，也不能判缓刑。但是，即使犯罪分子不属于累犯和犯罪集团的首要分子，也不一定可以对其适用缓刑。其还应当满足以下要求：首先在情节上，犯罪分子的犯罪情节还应当较轻；其次在再

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