档案比身份证小一岁怎么办退休

一般来说，是会按照您的档案年龄办理退休的。如果您对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休，按照相关规范性文件的规定，公民出生日期原则上不予更改。对确实因公安机关工作失误或公民申报错误造成错登的，申请人必须提供能证明其实际出生日期，且真实有效的有关原始依据及佐证材料等权威原始凭证，才能予以更正。属机关、团体、学校、企事业等单位的，要有所在单位组织人事部门准予变更的证明。 原始出生记录依据包括：原始出生医学证明、常住人口登记表、户口迁移证、户口准迁证、居民身份证、身份证编码表、居民户口簿、户口出生变动登记等权威原始凭证。 1、劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发8号）规定： “一律使用公民身份号码作为劳动保障部门各类信息中全国统一标识的、唯一的个人编码名称，”。 “在系统建设和使用过程中如发现公民身份号码（原居民身份证编号）错误信息，如重号、多号、错号等，请及时与当地公安部门沟通并修正”。 “对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。 2、根据组织部、人事部、公安部联合下发的文件精神，凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致，而又无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。 退休年龄法律规定： 根据我国法律规定，女工人满50岁、女干部满55岁，以及男性满60岁时可以申请退休。特殊工种或伤残等情况可以有提前退休。 档案和身份证年龄不一致原因是 为什么有的人档案和身份证上的年龄不同呢？这里面有很多原因，可能是因为历史原因导致的。包括： 首先，人们在填写求职申请表时可能会有意填写错误的年龄信息，这样做是为了符合招聘要求，提高被录用的机会。 其次，过去的记录往往是手工书写的，这可能导致在记录年龄时出现笔误。 此外，一些人可能使用农历生日，而不是公历生日，这可能导致实际退休时间与预期退休时间之间存在一个月甚至更长的差距。 综上所述，身份证信息也可能出现错误。在过去，由于人口普查的大规模工作，身份证信息可能没有经过严格的核实和验证，从而导致年龄数据出现错误，甚至可能姓名都有误。