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公司异地办公是合法的。只要该异地的办公室不是属于设点经营的,那就没有什么问题。但是如果公司在其住所以外地域用其自有或租、借的固定场所设点从事经营活动的而不办理营业执照的,则是违法行为。
异地分公司能签订合同。分公司签订合同的资格在于是否有营业执照,而不考虑其住所地。如果分公司有独立的营业执照,原则上是可以作为民事诉讼的当事人,在自己生产经营范围内以自己的名义签订合同,其民事责任一般总公司承担连带责任。
一般情况下,公司应该为员工缴纳当地的社保。但如果该公司是分公司,总部在异地,那么公司为员工缴纳异地社保是合法的。另外,如果公司的注册地、劳动合同履行地是本地,且不属于劳务派遣,那么缴纳外地的社保就是不合法的;如果公司的注册地不在本地,而劳动
公司异地办公室合法的。企业法人可以在异地以自己的名义从事经营活动,只要不属于设点经营,就无需另办营业执照。 但是如果公司在其住所以外地域用其自有或租、借的固定场所设点从事经营活动的; 就应当向该场所所
1、公司异地办公是合法的,但是不能进行经营活动。若是进行经营活动,则应当设立分公司。分公司不可以独立承担责任,因为没有法人资格,没有独立的财产权。 2、法律依据《公司法》 第七条依法设立的公司,由公司
公司异地办公室合法的。企业法人可以在异地以自己的名义从事经营活动,只要不属于设点经营,就无需另办营业执照。 但是如果公司在其住所以外地域用其自有或租、借的固定场所设点从事经营活动的; 就应当向该场所所
需要看案情,无论是员工原因还是单位原因,异地缴纳都需要双方同意,并且操作需要符合相关的政策规定,否则将来都会有隐患,产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。如果不同意单位异地参保,可以先看
无地址注册公司不合法。因为在公司注册的过程中,需要对公司进行相应信息进行登记,公司的住所是设立公司的一个基本条件。没有住所地址就不能完成公司注册过程。“无地址”注册公司的具体方式: 1、一址多照。一址多照指的是,同一个地址作为一个以上企业的
异地公积金流程如下: 1、缴存人转入单位,为缴存人办理缴存登记,转入地住房公积金管理中心,为缴存人设立个人住房公积金明细账户; 2、缴存人填写住房公积金异地转移申请书,转入单位签章确认后,连同本人身份证及复印件送转入地住房公积金管理中心,转
已经领取了营业执照的分公司,可以独立参加诉讼。换句话说,发生民事纠纷的时候,总公司不一定需要参加诉讼。已经领取了营业执照的分公司,能够代表总公司参与民事诉讼。根据最高人民法院相关司法解释的规定,已经领取营业执照的分公司可以独立参加诉讼。这种