如果公司般迁到外地不去怎么办呢？

2024-06-01 3

普法内容

公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外，劳动者选择不去的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的，劳动者不去，无经济补偿金。

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公司派去外地工作,不想去怎么办
1、公司派去外地工作，符合公司规章制度和劳动合同约定的，不想去可以和公司重新协商，协商不成的服从公司安排。长期不服从公司安排达到严重违反规章制度程度的，公司可以开除。公司派去外地工作，属于劳动合同已经约定的工作内容，劳动者当然应当服从。或

2021-01-05 22
公司搬到外地去不了如何补偿
若企业需要搬迁且员工无法跟随前往，根据相关法律法规，该用人单位将被赋予合法的权力解除该劳务协议。在此情况下，雇主必须遵循规范，以按劳动锻工在其现有岗位工作年限为基数，向每位劳动锻工支付等额的经济补偿金。如劳动者在现就职单位已工作满一年，则需

2024-05-05 11
我公司想迁到外地，如何办理公司异地迁移手续。谢谢
公司搬迁，属于劳动合同法第四十条（三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位与劳动者协商，经过协商愿意到新地址工作的，订立变更劳动合同书，到新址继续履行合同；不愿意到新地址通知的，无需赔偿，但

2024-06-10 19

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监外执行去外地，如果当地司法局不批，怎么办？是不是就去不了外地了?
是的。我国刑事诉讼法第二百五十八条规定，对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯，依法实行社区矫正，由社区矫正机构负责执行。《社区矫正实施办法》对此有如下规定：第十三条社区矫正人员未经批准不

2022-07-04 15,340
公司派去外地工作,不想去怎么办
公司派去外地工作，不想去的办法如下：1、公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外的，如果不在约定里，劳动者选择不去的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金；2、如果公司准备搬迁重新开始，不再继续履行与与员

2024-03-19 15,340
公司搬迁到外地的员工去做户口迁移手续怎么办理
1、公司搬迁外地，按劳动法规定属于客观情况发生重大变化，如果需要不愿意过去的话，应提前30天提出解除合同，并结清工资，和支付经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以

2022-04-24 15,340
外地的员工迁移到本地后公司怎么办?
1、公司搬迁外地，按劳动法规定属于客观情况发生重大变化，如果需要不愿意过去的话，应提前30天提出解除合同，并结清工资，和支付经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以

2022-04-24 15,340

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从外地迁户口到本地上户口要怎么办
从外地迁户口到本地上户口流程如下： 1、需要迁出方，在本地开具户籍证明信，由当地的户籍所出具，如果是农村户口的话，要在当地开启农村户口证明，如果不开具的话就默认为城市居民； 2、要带你们双方的结婚证、户口本、身份证，到迁出方开具迁出证明信；

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取保候审去外地怎么办
被取保候审的人需要离开自己所居住的区域到外地去，只有经过司法机关的批准，才能离开，否则便是违反了规定。对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。根据相关法律规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

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01:15
户口迁到外地还能迁回来吗
户口迁到外地，有可能还能迁回来。要符合原地落户政策就行。现在很多人因为上学或者工作原因，将户口迁出原籍，如果又回到原籍上班，符合当地落户条件，就可以将户口迁移回来。落户方式包括购房落户、投靠落户及积分落户等。当事人可以带上本人的户口本、身

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