江苏省外资企业转资在职职工有没有补偿

2024-06-24 28

普法内容

如果单位名称发生变化的，应当支付经济补偿金。

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在外资企业干了十年，辞职有没有补贴？
得结合辞职理由确定

2024-06-18 29
国有企业职工集体转制成合资企业职工有何经济补偿？
通常转制不影响公司主体，工龄亦应连续计算，不一定需要补偿。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2024-07-06 30
江苏省今年企业退休职工加ヱ资細则
到劳动局了解具体政策。

2024-06-11 25

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江苏省企业职工工伤赔偿标准
1、医疗费2、护理费114.8×（天） 3、住院期间的伙食补助费100元/天×（天）4、交通费、营养费、辅助器具5、停工留薪期工资（单位）：实际工资（低于上年度职工平均工资的60%的按该标准计算）×停

2022-03-23 15,340
江苏省有哪些企业是外商独资的？
临工集团（沃尔沃）、中文沂星（中国香港）、红日集团

2022-10-30 15,340
江苏外资企业增资流程有哪些？
外商投资企业增资手续 1、拟订有关增资的董事会决议 2、贸易工业局核准补充增资章程 3、外汇管理局办理外汇业务核准件变更登记 4、投入增资资金 5、聘请会计师事务所出具验资报告 6、办理工商、税务等系

2023-12-11 15,340
企业退休职工死亡后有没有补助工资
企业退休职工死亡，从死亡次月开始就停发退休金，没有补助工资的规定，同时发给丧葬费，有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，个人账户余额可以作为遗产继承。丧葬费为本人退休金的两个月，直系供养亲属的抚恤金为供

2022-04-11 15,340

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倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平

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