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一般是不扣钱的。不能按时上班属于不能履行劳动合同,自然灾害即不可抗力,只要自然灾害在假期之内发生,从而影响劳动者无法正常上班,劳动者就可以主张免除责任,单位也不能借此扣除劳动者的工资。如果劳动者故意拖延上班时间,不向单位作出必要说明和证明,
车损包含自然灾害,一般被保险人或者允许的合法驾驶人在行车的过程中,遇到暴风、龙卷风、雷击、雹灾、暴雨、洪水、海啸等自然灾害造成被保险车辆损失的时候,可以获得相应的赔偿。
1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底,假设15日开始停工(停产),则15日至月底期间的工资应该按
根据国土资源部《闲置土地处置办法》,属政府原因或自然灾害和不可抗力造成的土地闲置按以办法处置:(一)延长动工开发期限。签订补充协议,重新约定动工开发、竣工期限和违约责任。从补充协议约定的动工开发日期起
1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底,假设15日开始停工(停产),则15日至月底期间的工资应该按
可以,如果因自然灾害引起损失,应及时取得并保存好受损的相关证据资料,按规定程序向主管税务机关作专项财产申报后,在个人所得税前扣除,以减轻个人税收负担。
自然人独资无法增加股东。 自然人独资,包括个人独资企业和一个自然人投资设立的一人有限公司,两者的不同在于前者是特殊的企业,只有一个投资人,投资人承担无限责任。而后者只有一个自然人股东的有限责任公司,按照我国当前的法律规定,一人有限责任公司要
劳动者自离的,一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离,就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离,给用人单位带来了不可逆的损失,那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪