12388和12345谁更管用

2023-12-17 109

普法内容

12345和12388的作用不同，因此可以针对遇到的问题拨打不同的电话。 1、12345是中国政府为了更好地服务于民众而开设的热线电话，旨在提供投诉和咨询服务。该热线已成为中国社会治理的重要组成部分。因为方便举报和监督政府及其工作人员的行为。通过这个热线，公众可以及时反映他们遇到的问题，并得到及时的解决方案。因此，12345在对社会治理的贡献方面是非常重要的。 2、12388主要用于打击毒品犯罪。随着毒品问题的日益严重，众多国家和地区都设立了类似的举报电话。12388旨在提供给公众一个方便快捷的渠道来举报毒品犯罪活动，帮助警方打击毒品犯罪。 12345的优点： 1、方便快捷：只需拨打简单易记的数字组合，无需前往具体部门或机构。 2、统一处理：12345热线会将投诉、咨询转至相应的部门进行处理，为民众提供便利。 3、官方监督：由政府部门监管落实，一定程度上保障了维权过程的公正性和权威性。综上所述，12388全国纪监察机关受理群众对党员及领导干部和国家公务员违反党纪政纪行为的检举控告、纪检监察、党风廉攻、反复投诉等。12345市长公开热线。遇到当地的一切问题需要投诉，都可以拨打这个电话。热线会根据投诉反馈到主管行政部门，最终出具解决方案。

《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》第三条本办法所称的投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者发生消费者权益争议，请求市场监督管理部门解决该争议的行为。本办法所称的举报，是指自然人、法人或者其他组织向市场监督管理部门反映经营者涉嫌违反市场监督管理法律、法规、规章线索的行为。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

举报村官打12388管用吗？
如果举报属实，当然可以拔打举报电话。

2020-10-16 5,368
12345归谁管怎样投诉他们
投诉12345的方法： 1、直接致电12345人工服务向客服人员反应情况。 2、上12345的微博，私信向其反映情况。 3、关注12345微信公众号，发消息向其反映情况。他们会倾听取个人的意见，并努力促使相关部门认真对待和回复的。

2020-11-20 6,918
工伤老板不管打12345这么管用
有用。12345可能会解决工伤老板不予处理的行为，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通

2020-06-10 2,994

专业问答更多>>

向中纪委12388举报有用吗
举报是否有用，不可一概而论。首先应当明确12388受理范围，如果不在受理范围，举报自然没用。12388受理群众对党员及领导干部和国家公务员违反党纪政纪行为的检举控告，或对党风廉政建设和反腐败工作方面的

2022-06-23 15,340
12345能管农民工工伤吗
12345不能管农民工工伤。12345为政务服务便民热线，不属于劳动部门范畴，因此12345不能管农民工工伤问题。工伤问题应该由劳动部门受理的，员工因为工伤问题和单位出现纠纷，可申请劳动仲裁进行维权。

2024-03-26 15,340
12345管劳动纠纷案件吗？
不管理的，12345是非紧急救助热线，以前叫市长热线。可以申请劳动仲裁来解决这个劳动纠纷问题，具体回答如下：一、辞职和申请劳动仲裁的理由：未签订劳动合同及未缴纳社会保险和未支付加班工资；二、申请劳

2024-08-27 15,340
自留地归谁管管和使用权
自留地使用权是指农业合作化以后，集体分配给社员用于解决社员生活问题，赋予农民长期有效的土地使用权。自留地属于农村集体所有。《土地管理法》第8条规定：“农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有

2023-02-18 15,340

法律短视频更多>>

00:54
拖欠工资打12345管用吗
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警

3,197 15,340
01:12
欠条与借条哪个更管用
欠条与借条都具有法律效力，且两者的法律效力是不分部上下的；但欠条与借条属于不同的法律关系。借条的法律关系是借贷关系，就是一方借钱给另外一方；而欠条的法律关系则比较多，可以是欠货款、或分红、也可以是投资款等各种情况，总体来说就是一方拖欠另一方

1,453 15,340
01:16
劳保用品发放标准和管理办法
职工劳保用品的发放标准如下： 1、用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，劳保用品是根据不同工种依照出勤情况进行发放的； 2、用人单位应当根据劳动防护用品配备标准购买符合标准的合格产品等。相关法律规定对可能发生急性职业损伤的

3,891 15,340