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不可以,必须交了社保才能使用医保。社保指的是社会保险,泛指五险一金:住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险。不交社保将无法享受五险一金。
兼职员工是否需要交社保,主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。比如对于非全日制员工,用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费
职工超过50岁如果办理了退休,且缴费达国家规定的年限,就不能再买社保,这时公司不给交社保就不属于违法;但是,如果没有办理退休,社保年限没有交够,公司不给买社保就属于违法。
要是你问社保不交能否领社保,我可以明确的告诉你,不会的,就算您去领社保也不会有人给您,就没交过怎么可能给您发
单位给员工缴纳社保是强制的,只要员工在公司上班,就必须给员工缴纳社保
原则上,社保都是需要按照规定的日期内缴纳的,但是法律上并没有规定过了时间,就不能补缴。实践中的情况,社保一般是可以补缴的。根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工
是的,两者之间没有影响。低收入家庭缴纳社保不会影响他们的低收入,但当他们将来领取社保时,这部分收入将计入他们的家庭收入。如果家庭人均月收入超过当地最低生活保障标准,家庭将不再实施最低生活保障;如果家庭
可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只
45岁可以交社保,当事人可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以由个人亲自缴纳社会保险费。当事人的年龄在45周岁的,说明还未达到退休年龄,当事人还可以继续缴纳社会保险费,当事人有固定用人单位的,可以通过用人单位缴纳社会保险费,直接由用人单位进
社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此,当事人的社会保险已经缴纳十五年的,在退休后,就可以按月领取基本养老金,那么个人的社会保险已经购买15