*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
算。是否算工伤,必须证明生病与从事的工作有相关性才行,这个要经过有工伤鉴定资质的部门鉴定才行,不过一般非职业病都很难申报成功。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为
开车把外卖小哥撞了的赔偿方法如下: 1、人身损害赔偿项目,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入; 2、致残赔偿项目,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失; 3、死亡的赔偿项目,还应当赔偿丧葬费、被扶养人
外卖送错了是送餐员的责任。送餐员应当承担相应的赔偿责任,送餐员不愿意赔偿的,可以让外卖公司先行赔偿。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的
外卖送错单被别人吃了谁赔偿要根据具体情况而定:1、如果是商家的原因,将本该自己的外卖订单送给了他人,还被他人吃了的。商家承担过错责任。商家可以选择退款或者重新配送一份;2、如果是外卖骑手的原因,如配送
外卖小哥送餐途中出车祸的,公司应当承担一定的赔偿责任的。 我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿
应该索还的,这个属于不当得利。按照快递行业新规,快件代收时,收派员应当核实代收人身份并告知代收责任。实际收件人忘记修改收货地址、快递小哥没按规定核实收件人身份,二者都存在疏漏。1、《》第九十二条规定:
外卖送错了是送餐员的责任。送餐员应当承担相应的赔偿责任,送餐员不愿意赔偿的,可以让外卖公司先行赔偿。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承
外卖少东西,可以获得三倍赔偿。消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后可向生产者
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
发生交通事故后要坐牢,主要包括三种情形:1、撞死一人或者重伤三人,同时对事故负主要或者全部责任;2、撞死三人,对事故负同等责任;3、没有撞死人,但是导致了公私财产损失金额在三十万元以上,没有能力赔偿,同时对事故负主要或者全部责任。因此,发生