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1、当事人实现就业后,在用人单位参保社保或者属于非全日制从业人员及其他灵活就业人员的: (1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料; (2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,再由
只要到了法定退休年龄了,劳动合同就自然终止了,单位再也无法缴费了。此时,允许社会个人缴纳,延长缴费时间继续缴费,直到满足社保要求的退休最低社保缴费年限为止,方可允许办理退休手续。 社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我
25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
根据你陈述的内容进行如下分析: 1、你有权立即提出辞职,至于是否可以立即离开用人单位,决定权在用人单位处,如果用人单位立即批准了你的辞职申请的,你才可以立即离开。 2、劳动者提出辞职的,试用期内提前3
那要看你还要多长时间退休了。如果马上退休交费会计算你的缴费年限退休工资会高很多的。交养老保险要比缴纳商业保险划算的多。
建议你通过以下方式查询缴费情况: 1、如果在当地人力资源和社会保障网站注册过,可直接登录查询; 2、凭本人身份证或社会保障卡直接到当地社保经办部门服务大厅自助查询或请大厅工作人员帮助查询; 3、拨打当
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
补缴社保的规定各地情况不同,要求也不一样,例如广州48岁社保补缴流程如下: 1、单位准备《广州市社会保险费补缴申请表》、劳动合同、职工身份证复印件等职工补缴社保相关资料; 2、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的,出