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小学报名劳动合同不能造假。合同必须真实有效才能作为孩子上学的依据,有效的合同才能约束合同双方当事人,假合同是无效合同,是不能作为孩子上学的依据。而且合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。
如果存在事实劳动关系,就写在何处上班。)如果不存在,就填全职妈妈。
不能。用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。法律依据《民事诉讼法》第一百一
现在读公立幼儿园、小学、中学都不收学费啊。收费项目基本是资料费、服装费、食宿费等等,你可以不交。至于会不会影响你的学习,在你。因为几乎所有学生都交,老师用的都是统一的辅助教材,你没有,怎么跟上。尤其是
义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。 实施义务教育,不收学费、杂费。 国家建立义务教育经费保障机制,保证义务教育制度实施。 第十二条适龄儿童、少年
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位