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这种代签经你确认以后有效。因为你和你的妻子双方是夫妻关系,尽管你没有出具书面的委托书,但是对方有理由认为你委托你的妻子来代办解除劳动合同事宜。如果你当时确实没有委托你的妻子代办,你完全可以对她代签的行为不予确认。如果你对这种行为不予确认的话
判刑人员解除劳动合同可以自动解除。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确
这种代签经你确认以后有效。因为你和你的妻子双方是夫妻关系,尽管你没有出具书面的委托书,但是对方有理由认为你委托你的妻子来代办解除劳动合同事宜。如果你当时确实没有委托你的妻子代办,你完全可以对她代签的行
1,需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么你老公涉嫌刑事犯罪,需要承担刑事责任。如果不构成轻伤,那么你老公不需要承担刑事责任,只进行民事赔偿即可. 2,无论是否需要承担刑事责任,都需要进行民
1、你们变更待遇应当签订书面协议。 劳动合同法 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 2、如果协商不一致,就不能变更劳动合同;如果因为协商不
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;