试用期出错责任是谁？

2021-03-28 17

普法内容

劳动者在试用期出错的，责任承担如下： 1、如果是因员工严重不负责任或者具有其他重大过错而造成公司损失的，责任由员工负担； 2、如果员工没有重大过错，该损失是意外造成的，则责任一般由公司负担。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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员工试用期出错全责吗
员工试用期出错不一定全责，责任承担如下： 1、如果是因员工严重不负责任或者具有其他重大过错而造成公司损失的，责任由员工负担； 2、如果员工没有重大过错，该损失是意外造成的，则责任一般由公司负担。在试用期内当劳动者具有以下情形之一时，用人单

2023-05-25 22
试用期考核谁负举证责任
对于用人单位的考核方式，没有具体的法规来参照，所以试用期考核的方式是多种多样的，完全由用人单位自己掌握。有的用人单位可能会为进入试用期的劳动者设定指导老师，由指导老师给新进员工安排试用期工作计划，并最终打分或写评语；也有一些会集中安排试用期

2020-06-12 147
土地使用证有错,是谁的责任?
国土局。如果发现土地使用证上的信息有误，当事人可以到当地的国土局，找到地政地籍办公室，要求工作人员进行更改或者注销重新办理土地使用证，土地使用证信息有误并不影响当事人对土地的使用权利。

2020-02-05 125

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试用期员工出错的几个法律责任
员工在试用期间出错造成用人单位损失的，由谁承担责任要依据具体的情况而定，如果是员工故意造成的，由员工承担责任，如果不是故意的，由用人单位承担损失。

2022-07-11 15,340
试用期没签合同是谁的责任？
法律规定建立劳动关系必须订立书面劳动合同，如一个月内未用人单位未与劳动者订立书面的劳动合同，那么应当支付劳动者二倍工资。试用期不签合同对于劳动者更为吃亏，劳动者一般是处于弱势地位的，其不签订劳动合同不

2023-08-10 15,340
保险费用出错由谁负责？
属于保险公司登记错误，只要车辆投保了，保险公司需要赔偿

2022-10-27 15,340
信用卡盗刷责任是谁出
信用卡被盗刷，可以及时报警，如果通过诉讼解决，法院是根据发卡银行、商家及持卡人是否存在过错及过错的程度来判定各自应承担的责任及赔偿比例的。用卡盗刷是指不法分子通过各种非法手段获取持卡人的银行卡或密码，

2022-05-08 15,340

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医疗过错的举证责任谁承担
发生医疗事故的，当事人可以进行索赔，若院方不肯赔偿的，当事人可向人民法院提起诉讼。医疗行为引起的侵权诉讼活动中，举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之

2,062 15,340
01:05
什么是过错推定责任
根据《中华人民共和国侵权责任法》关于过错责任原则的相关规定，过错推定责任是以过错作为承担责任的基础条件，因为它不属于一项独立的归责原则，而仅仅是过错责任原则的一种特殊形式，过错责任原则一般实行的是“谁主张、谁举证”的基本原则，但是在过错推定

2,685 15,340
01:12
加塞被撞是谁的责任
撞了加塞的车责任划分如下：1、加塞并线发生剐蹭：汽车在红绿灯路口容易加塞，如果因为加塞并造成后车追尾，是加塞车的全责。2、后车从右侧超车后追尾：如果后车从右侧超车，并在超车后发生追尾，这就是后车的责任。因为根据我国道路交通安全法规定，禁止从

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