应该如何缴纳补充公积金

2024-05-27 9

普法内容

补充公积金个人是没法缴的，有没有补充公积金是公司说了算的，算是公司福利的，补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9％和少于各1％。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金，由单位自发放月工资之日起五日内，存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内，并且计入职工个人补充住房公积金账户。二、补充公积金的缴纳条件：一、首先，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；二、其次，从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；三、再次，住房公积金的缴存比例为单位、个人各7％，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各9％不小于各1％的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。

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哪些单位可以缴纳补充公积金？
其它自收自支、效益较好的企事业单位，可以缴纳补充公积金。在完成法定公积金缴存比例后，再增加缴存比例，缴存方式同样是个人出多少，企业出多少。补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职

2021-11-24 19
补充公积金是公司与个人共同缴纳的吗
补充公积金是由公司与个人共同缴纳的。补充公积金不具有强制性，其缴纳的比例也有一定的标准。个人缴纳的比例不允许超过百分之七，单位缴纳的比例不允许低于百分之一。是否要缴纳补充公积金，是看公司的意愿，公司愿意给员工补缴公积金，才会需要缴纳补充公积

2023-03-03 1,167
公司未足额缴纳社保公积金应该如何办呢
用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险，单位没有缴费，或者不按照规定足额缴纳的，依照社会保险法给予处罚。根据社会保险法规定：第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数

2024-05-26 21

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补充公积金缴纳比例大概多少
没有。这一点跟住房公积金的政策不一样。2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。但是，计算补充住房公积金月缴存额的工资基数应与住房公积金的工资基数一致。住房公积金缴存基数应按照职

2022-07-22 15,340
继续缴纳社保公积金与补充社保公积金是都算累计缴纳吗？
1、住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的； 2、从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所

2022-07-22 15,340
补充公积金缴存比例如何规定？
补充住房公积金的月缴纳额等于员工本人上年度的月平均工资乘以员工，公司补充住房公积金的缴纳比例。员工本人和公司补充住房公积金的缴纳比例，各不得超过7％和1％。具体的款比例取决于单位的实际情况。职工缴存的

2021-10-26 15,340
公司缴纳补充公积金有什么条件呢
补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。但两者的区别在于：首先，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的

2023-05-26 15,340

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00:57
住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人

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住房公积金补缴流程
住房公积金补缴流程如下： 1、携带相关材料前往单位所属缴存银行提出申请； 2、单位所属缴存银行进行受理； 3、单位所属缴存银行进行审查； 4、审核完成通过补缴申请。提前部分还款且贷款期限不变：贷款银行指导借款人填写相关协议。原贷款担保方式

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01:03
公司如何补缴社保
公司补缴社保的流程具体如下： 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台，下载用人单位及职工相关参保信息，导入本地社会保险信息系统企业管理子系统； 2、用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入社保补缴明细； 3、用人单位补

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