工伤申报登记表有什么法律规定？包括什么情形？

2024-05-29 1

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只有符合一定的工伤认定条件才可以申报工伤，否则即使申报也无法认定为工伤。具体的条件为： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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公司解散的法定情形包括什么，法律怎么规定的
公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照公司法第一

2024-05-07 9
职工参保登记包括什么
职工参保登记包括： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）； 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料户口

2022-04-07 957
注销登记适用情形不包括有
注销登记适用情形不包括有： 1、涉及国家规定实施准入特别管理措施的外商投资企业； 2、正在被列入企业经营异常名录或严重违法失信企业名单的； 3、存在股权（投资权益）被冻结，出质或动产抵押等情形； 4、有正在被立案调查或采取行政强制，司法协助

2023-05-15 7

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工伤认定郑州的情形包括什么，规定是什么
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤： (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的

2022-07-15 15,340
申请人中止工伤申报的法定情形有什么
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》： (一)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的; (二)需要有关部

2022-07-28 15,340
申报工伤认定登记表的法律内容是哪些呢？
2编号：工伤认定申请（表）申请人：(申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章)受伤害职工：申请人与受伤害职工关系：(单位申请工伤认定的，应写明存在劳动关系或事实劳动关系)申请人地址：邮政编码：联

2022-08-05 15,340
工伤申报登记表在哪下载
《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，从你的陈述看，你构不成工伤。

2022-08-06 15,340

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买卖不破租赁的法律规定包括什么
买卖不破租赁根据我国《合同法》的规定，买卖不破租赁是指出租人出卖房屋，应提前3个月通知承租人，承租人在同等条件下，享有优先购买权。如果出租人未按此规定出卖房屋，承租人可以请求人民法院宣告该房屋买卖无效。此外，租赁物在租赁期间发生所有权变动

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社保年度工资申报表怎么申报
社保年度工资申报表的申报，按照缴费基数来填。缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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法制行为包括什么
法制行为包括： 1、法不溯及既往，应公开明确； 2、法律应相对稳定； 3、特别法的制定应受公开、稳定、明确的一般规则指导； 4、保障司法独立； 5、遵守自然正义原则；公开审理、不得以偏见司法； 6、法院应对于其它原则的执行握有审查权，即审查

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