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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
公司要求无责任离职,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;若属于违法辞退的,用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
1.公司进入破产程序后,一般情况下股东不对公司的债务承担责任。 2.全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任; 3.股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。 根据《劳动合同法》第五十一条集体合同的订立和内容 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。 根据《劳动合同法》第五十一条,集体合同的订立和内容 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假
如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。 企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。 对企
董事会成员由股东会选举产生,负责执行股东会的决定。董事会的成员,也就是董事,应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时,如果董事会的决议违反法律、行政法规,或者公司的章程、股东大会的决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司的损失
违法要承担责任的原因如下:违法承担责任,是对违法行为的惩戒,以保证法律的权威性。根据相关法律规定,一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有
办税人员只要不是主观故意犯错,是没有责任的。办税员必须要有会计从业资格证在税务机关备案,一个会计从业证、身份证只能办一家一般纳税人单位。而税务经办人则没有条件限制,任何人只要经办税务事项都是。根据相关法律规定可知,经税务机关认可的出口企业中