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涉嫌诈骗,要承担法律责任。 皮包公司就是没有固定资产、没有固定经营地点及定额人员,只提着皮包,从事社会经济活动的人或集体,多挂有公司的名义,也叫皮包商。后来,皮包公司一词用来意指那些从事非法业务和欺诈活动的集团。 在国内不少人会开了皮包公司
根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,
公司承包经营合同符合下列条件的可以转让吗: 1、当事人一方经对方同意,并与第三方协商一致; 2、当事人均具备相应的民事行为能力,且出于真实的意思表示; 3、法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,应当办理相应批准手续等其他条件
开皮包公司是违法的。皮包公司往往进行的是诈骗业务,主观上有非法占有的目的,客观上实施了诈骗行为,可能会构成诈骗罪等犯罪,对公司和其直接责任人员都要判处相应的刑罚。
看情况: 一、公司具有经营劳务派遣业务的资质,依法经过行政许可,并且办理相应的公司登记之后,依法与员工签订外包合同的行为不违法; 二、不符合上述情况的,公司让员工签外包合同违法。 《民法典》第七百九十
分公司合同经总公司同意的,可以转让。分公司是总公司的分公司,可以以自己的名义从事生产经营活动,与他人签订合同。但分公司不能独立承担民事责任,转让合同必须经总公司同意。
劳动合同法,股权转让,公司员工的工龄不可以一起转让。可以要求经济补偿,建议协商解决。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司员工代表公司签定合同时,合同另一方应当注意员工的代理权限,合同的效力根据以下情形而定: 1、员工没有代理权限,仍实施代理行为,未经公司追认的,对公司不发生效力; 2、员工没有代理权限,仍实施代理行为,合同另一方有理由相信员工有代理权的,
换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应
如果公司股权转让涉及的股权,属于夫妻共有财产,这时候就属于婚姻法中对于夫妻共同财产的重大处分,必须经过双方签字确认,或者事后追认,才能发生完整的法律效力;如果是一方的个人财产,就可以由股权所有方签字确认,不需要经过夫妻双方的同意。股权也是财