辞职报告怎么交有法律效力

2022-02-26 37

普法内容

辞职报告通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成，当事人写好签上字，即具有法律效力。辞职报告一般按照下列格式进行书写： 1、标题，一般辞职申请书由事由和文种名共同构成； 2、称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号； 3、正文内容一般包括三部分，提出申请辞职的内容，申述提出申请的具体理由，提出辞职申请的决心和个人的具体要求； 4、结尾要求写上表示敬意的话； 5、落款，辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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法律上辞职需要多久交辞职报告
辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。三十天期满后，劳动者可以不经用人单位同意就离职；如果是在试用期的，劳动者提前三天通知用人单位即可离职。

2021-03-23 30
不交辞职报告合法吗
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要交辞职报告：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。

2020-12-16 150
劳动者辞职报告有效期
劳动者辞职报告有效期是30天。如果确实提前30日提交了辞职报告，可以依法解除劳动关系。劳动者辞职提前三十天书面通知用人单位，三十天的规定的最少天数。劳动者辞职未被批准，劳动者应及时将辞职申请要回。否则用人单位可以根据这书面辞职申请随时解除

2023-05-29 7

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交了辞职报告，多久能走了，辞职报告怎么写
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准（不属于公安机关管辖的事项）。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，

2022-05-06 15,340
辞职报告没有签字有效吗
没有签字的辞职报告无效。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单

2022-03-10 15,340
辞职有补偿吗怎么写辞职报告
劝辞职有补偿，辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续，才能依法维护自己合法权益： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离

2022-05-06 15,340
辞职报告有违规辞职可否还要报告
劝辞职有补偿，辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续，才能依法维护自己合法权益： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离

2022-04-08 15,340

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告知函是否有法律效力
告知函不具有法律效力。告知函严格意义上来说只是起到通知的作用，仅为通知当事人履行义务或者停止侵害行为等，如果不履行自身应尽的义务或者停止侵害行为等侵权行为，将进行下一步的行动。因此，告知函只是起到一定的告知和警告作用，如果催告后不进行处理，

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有法律效力的遗嘱该怎么办
有法律效力的遗嘱应当满足以下条件： 1、遗嘱的内容合法。不能够处分立遗嘱人无权处分的房产，并且还要为法定继承人中的老弱病残者保留必要的继承份额； 2、遗嘱人在立遗嘱时有遗嘱能力，即立遗嘱人在立遗嘱时具备完全行为能力，无行为能力人和限制行为能

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网签有无法律效力
符合条件的网签合同，则具有法律效力。网签，就是房屋交易双方签订合同后，到房地产有关部门进行备案，并公布到网上，用户可根据网签号来查找合同。根据我国当前的法律规定：按照法律规定成立的合同，对双方当事人具有法律约束力。双方当事人需要按照约定

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