自离没有工资合法么

2024-07-04 2

普法内容

自离没有工资是不合法的。

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自离扣工资合法吗，我的工资怎么没有
自离公司扣除个人工资是否违法要看具体情况的，如果自离职工给用人单位造成了经济损失的，用人单位是可以进行扣除的。但是余下的部分应支付给员工的。

2024-05-13 7
自离四天，十号没有发工资，自离有工资吗？
应该发工资的

2024-05-24 6
没有工资有得自离吗？
劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动，是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资，且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。

2020-12-19 99

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合法吗，自离就没工资
用人单位在终止或终止劳动合同时，应当一次性支付劳动者的工资。工资是指用人单位按照劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资。用人单位不得无故扣除或拖欠劳动者的工资。

2021-12-26 15,340
自离工资没有，后果自负，这样合不合法
自己离职是没有任何补偿的，但是已经工作了的这段时间工资还是要补偿给你

2023-06-01 15,340
XX自离有工资没?
按照法律规定是有的。有上班提供劳动即应获得劳动报酬。可以与用人单位协商支付；协商不成的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁劳动者违法解除劳动合同，给用人单位

2022-10-22 15,340
自己没签，自离了有工资么
一般是有工资的，请问你为什么没有签订劳动合同，如果是用人单位的原因，是可以要求对方支付双倍工资。

2022-10-21 15,340

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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自离一般怎么扣工资
劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

4,312 15,340
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欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

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