疫情期间工期延误怎么办

2021-01-26 66

普法内容

疫情期间工期延误，施工企业应按照合同约定的方式及时通知建设单位，并且可以主张免责。相关损失的承担按合同约定分配，没有约定的，由建设单位和施工企业协商合理分担。

《民法典》第一百八十条因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。第五百九十条当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。

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如何处理好疫情期间工作的延误情况
1、工期延误，因政府采取停工等防疫措施直接导致工期延误的，施工企业应按照合同约定的方式及时通知建设单位。因施工人员返岗延迟等疫情相关原因将导致工期延误的，施工企业应按照合同约定提出工期顺延申请，取得建设/监理单位签证。 2、因疫情防控导致

2021-01-10 280
抗疫情延误复工期是法定假期吗
因疫情延迟复工期间不属于法定假。疫情一般属于社会意外事件，法定假是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，用人单位在法定假安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

2020-02-19 103
疫情期间承包方是否需承担工期延误责任
疫情期间承包方不需要承担工期延误责任。根据法律规定，合同一方当事人因不可抗力而不能履行民事义务的，不承担民事责任，但当事人应当及时通知对方，减轻可能给对方造成的损失。

2021-01-24 131

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疫情期间施工企业延误工期应该如何办
根据《》第117条规定，因不可抗力不能履行合同义务的，应该根据不可抗力的影响全部或部分免除责任。而此次疫情就属于“不可抗力”，因此施工企业如果因为疫情原因延误工期是可以免除责任的，但延误工期行为发生在

2022-08-29 15,340
疫情期间承包方需承担延误责任吗？
因为疫情属于“不可抗力”，当事人因不可抗力原因不能履行合同的，可以全部或部分免除责任。也就是说承包方如果是因为疫情原因无法履行施工义务的，不需要承担工期延误责任。《民法典》第五百九十条当事人一方因不

2022-11-15 15,340
疫情期间法院会延期吗
疫情期间法院会延期开庭。有下列情形之一的，可以延期开庭审理：（一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；（二）当事人临时提出回避申请的；（三）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，

2022-05-15 15,340
肺炎疫情导致工期延误期间财产损失由哪个承担
因疫情引起或将引起建设工程工期延误的,工期延误天数可不计入建筑工程期,同时应顺延工期。由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担。本次疫情属于不可抗力。依据《》第一百一十七条【不可抗力】因不

2022-09-01 15,340

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工期顺延和工期延误有什么区别
工期延误，即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间，比计划规定的完成时间晚，从而可能使合同工期的延长。通常情况下，工期延误有两种情形：第一种是在施工时，实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后，但这种情况有可能改变。第二种是在完工并

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工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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