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我们知道一般国家机关、政府部门对外办公的时间基本都是周一到周五,而在双休日或者节假日,虽然也有可能会安排工作人员值班,但通常情况下是不会处理正常业务的。对于法院来讲也不例外,一般在周末去法院起诉是不会得到受理。所以周末可以起诉,但是因为法院
人身意外伤害保险内容人身意外伤害保险包括那些项目是否也包括绑架等还有就是人身意外伤害保险包括那些最高赔付是多少律师解答:一般赔付你自己购买的保险金额,特定情况赔付双倍保险金额。除了以下的免赔责任,其它情况都在承保范围内: 1、不论在神智清醒
根据《中华人民共和国公司法》第一百四十九条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国公司法》第一百五十一条董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形
建设工程施工过程中,由于劳动者安全防护意识不强或安全防护措施不到位,很容易引起安全事故。实践中,建筑工地发生人身损害一般有两种处理方式,即工伤程序和人身侵权程序。首先,对于工伤程序。其前提是仲裁认定受
工地人身伤害去起诉: 1、第一被告是工程承包方。即建筑公司、或包工头。 2、第二被告是负责施工安全的带班人。 工伤赔偿是指职工因工作遭受事故受到伤害所应得到的赔偿,应该赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补
根据《中华人民共和国公司法》第149条,董事、监事和高级管理人员在执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程的规定,给公司造成损失的,应承担赔偿责任。根据第151条,若董事和高级管理人员有第149条规
工地人身伤害去起诉: 1、第一被告是工程承包方。即建筑公司、或包工头。 2、第二被告是负责施工安全的带班人。 工伤赔偿是指职工因工作遭受事故受到伤害所应得到的赔偿,应该赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补
建筑工地存在许多安全隐患,发生人身损害的情况并不少见,受损的一方维权,需要结合具体条件进行判断:1、劳动者和工地之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁;因为第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤
侵害他人民事权益,应当依照《中华人民共和国侵权责任法》承担侵权责任。《民法总则》的实施,将无、限制民事行为能力人的分界点,由十周岁提前到了八周岁。即不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。未成年人,
在人身损害赔偿案件中,双方不能就赔偿事宜协商一致的,受害人可以向法院提起诉讼。若受害人在向人民法院起诉立案后,赔偿义务人死亡的,法院应当根据被告死亡情况加以分析: 1、被告死亡,没有留下遗产,也没有应当承担义务的人,法院会终结诉讼。原因在于