我去年12月去了一家公司上班到现在也没发工资

2024-06-29 3

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我现在不做了七月份工资也没发
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2024-05-01 4
每月十号发工资，现在不想去了，上月工资会发么？
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2024-06-21 9
我去年的工资，现在没有到怎么办
1、这是典型的拖欠工资现象，老板必须全额支付工资，并承担相应的赔偿。 2、工资被拖欠，没有证据也没有关系，因为劳动者没有这方面的举证义务，客观上也没有举证条件。因此，遇到这类问题，劳动仲裁部门将要求用人单位举证，如果用人单位无法举证，则认同

2024-05-07 8

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去年我在顺义区XX公司上班，年底一月底回家了，到现在
建议协商处理，协商不了的话可以投诉。

2022-10-03 15,340
请我我去年在一家上班5个月，没有签，现在可以去告那公司？
如果用人单位在用工一个月内没有与你签订劳动合同你是可以主张公司支付赔偿，如需了解详情可以电话咨询。

2022-10-21 15,340
去年上班的工厂到现在11月和12月的工资
只发了去年的工资，今年的工资没有领取，请收据有效的证件，请到当地的劳动部门，申请劳动仲裁。应提交的材料： (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括： 173 1、劳动者的

2022-07-11 15,340
上了一个月班没签合同，现在公司不承认，也不发工资
提供证据证明实际工作的事实，可以申请劳动仲裁要求发放工资

2023-06-17 15,340

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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01:15
员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

2,420 15,340
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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