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个人账户以个人缴费基数的一定比例按月划入。个人缴纳的基本医疗保险费,全部划入个人账户;用人单位缴费的一部分划入个人账户,其余部分用于建立统筹资金。个人账户以个人缴费基数的一定比例按月划入。计入标准为:35周岁(含35周岁)以下的划入比例为2
一、社保的交纳比例是各地有一个最低交纳基数和额最高交纳基数。单位薪水低于最低交纳基数的,必须按照最低交纳基数交纳,单位薪水高于最高交纳基数的,必须按照最高交纳基数交纳。 二、社保交纳的计量方法是,养老保险交费以员工的每月薪水总额为交费基数,
目前深圳医保分为一二三档,只有综合医保即一档医保才有个人账户余额,也就是通常说的打到医保卡余额。参保人按8%缴纳基本医疗保险费的,按缴费基数的5%按月计入个人账户;其中年满45周岁的,按缴费基数的5.6%按月计入个人账户。
不管是在企业参保,还是自谋职业参保,都是按照缴费比例的8%记入养老保险个人账户的。
您登陆厦门市社会保障卡信息,首页选择“个人”登陆,输入您社会保障卡上的保险号和初始密码(123456)后,系统将提示您初始密码需要修改。您点击“密码修改”后,根据系统提示修改密码即可。
是的。单位缴纳部份0.9%进入个人帐户。
个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
社保卡有两个账户,分别是金融账户与社保账户。金融账户是持卡人享受养老、失业、工伤、生育保险待遇的领取账户,也可以作为单位代发工资或个人缴纳保险金的账户,上面的资金可以取出。简而言之,这个金融账户就是一个普通的储蓄卡账户。社保账户是持卡人享受
企业交的养老保险不是进入个人账户。用人单位为本单位职工缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的基本养老保险费才是记入个人账户。用人单位一般每月8号之前缴纳养老保险费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数乘以养老保险缴费比例