加班费支付问题

2024-05-24 4

普法内容

可以。《劳动合同法》第三十条第二款规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。由此可以知道，拖欠加班费是可以申请支付令的。支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。根据《民事诉讼法》第二百一十四条，申请支付令必须符合一定的条件，债权、债务关系必须清楚。债权人与债务人没有其他债务纠纷，申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

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加班费问题可申请支付令吗？
支付令是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。企业拖欠职工加班费的，职工可向法院申请支付令。但是职工就加班费申请支付令还必须符合一定的条件，即与企业的债权债务关系明确、与企业没有其他债务纠纷，以及申请书应当

2024-06-01 14
关于公司不支付加班费问题
用人单位不按照规定支付加班费，劳动者可以要求劳动行政部门责令其限期支付加班费;逾期不支付的，按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020-09-23 168
加班不支付加班费，这个怎么要求企业支付加班费呢。
具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2024-07-03 14

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加班费问题可申请支付令吗
支付令是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。企业拖欠职工加班费的，职工可向法院申请支付令。但是职工就加班费申请支付令还必须符合一定的条件，即与企业的债权债务关系明确

2023-06-12 15,340
平日加班与休息日加班报酬支付问题
平日加班按1.5倍给付，公休日加班按2倍给付，节假日加班按3倍给付。

2022-10-30 15,340
关于公司拒不支付加班工资问题
《》第44条中规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资的200%的。也就

2022-09-04 15,340
用人单位不支付加班工资问题有哪些
用人单位不支付加班工资，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。经济补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2023-08-15 15,340

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00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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抚养费如何支付
根据相关法律规定，抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付，定期给付的，一般给付至子女十八周岁为止；如果有经济条件的，也可以一次性给付。另外，如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额，但是给付抚养费的一方下落不明或者暂无经济收入的，可以用

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