临时工工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿

2023-04-25 32

普法内容

临时工工地受伤骨折跟老板谈赔偿的流程如下： 1、确认老板的责任：首先要确定工伤是否由老板的疏忽或违规造成，如果是，则老板有责任赔偿； 2、了解赔偿标准：根据相关法律法规规定，工伤赔偿标准包括医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等。应该了解自己应该得到的赔偿标准； 3、协商谈判：可以与老板协商赔偿事宜，如果双方无法达成一致，可以寻求相关部门的帮助，如工会、劳动监察部门等； 4、签署协议：如果双方达成协议，应该签署书面协议，明确赔偿标准和时间节点。如果临时工在工地上受伤骨折，需要进行赔偿，需要准备以下资料： 1、劳动合同：临时工与用人单位签订的劳动合同，应包括工作岗位、工作时间、工作内容、工资待遇等内容； 2、工伤鉴定证明：由工伤鉴定机构出具的工伤鉴定证明，证明工人在工作期间因工受伤； 3、医疗费用报销单：工人在医院治疗的费用报销单，包括住院和门诊的费用； 4、工资证明：工人在受伤之前的工资证明，包括工资收入和社保缴纳情况； 5、伤残评定证明：由医疗机构或残疾人评定机构出具的伤残评定证明，证明工人受伤后的伤残程度。综上所述，临时工地受到骨折的情况下，应该根据伤情的认定，然后到正规法院进行起诉，或者是直接与老板谈判。

《工商保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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工伤赔偿怎样跟老板谈
劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。一般先可以咨询律师，找到跟老板谈的筹码！

2024-04-28 30
工地上受伤去哪跟老板谈
工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定，出具工伤认定结论后与老板协商相关赔偿事宜，协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，出具劳动能力鉴定结论后可以到用人单位所在地县级劳动争议仲

2021-09-12 49
临时工受伤骨折老板要负全责吗
为老板打临时工而受伤的，老板要承担赔偿的责任，伤者可以要求老板赔偿，如果老板不赔偿的，伤者可以向法院起诉索赔。工伤的认定程序如下： 1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要

2023-05-16 34

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怎样跟老板谈工伤赔偿
1、劳动者因工伤要和老板谈赔偿的，要有相应的依据，所以要先去人社部门申请工伤认定，可由公司申请，也可由个人申请； 2、如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担，如果公司没交的，相关

2022-06-01 15,340
工地临时工骨折工伤怎么赔偿
1、发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 2、工伤赔偿项

2022-11-06 15,340
工地受伤跟老板谈赔偿,2023最新的规定
工地受伤属于工伤的，用人单位应当支付以下工伤赔偿项目：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；解除或者终止劳动关系的一次性伤残就业补助金；其他。用人单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤

2023-08-31 15,340
我在工作时小手指头骨折，工伤怎么赔偿，我能跟老板谈赔偿么么要求
可以要求以下工伤待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2022-03-17 15,340

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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