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敲诈勒索罪,是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。本罪侵犯的客体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益,本罪侵犯的对象为公私财物。因此打人造成轻伤,要求高价赔偿的,一般是
轻伤赔偿最新标准不是二十万的赔偿,在法律上也没有明确的规定需要多少钱的赔偿,一般在赔偿时除了要承担本人的医疗费用之外,还有营养费、误工费、还有就是精神损失费等等。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,1对1深度
工伤10级能否有20万赔偿金需要看实际情况。 十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项,一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不
轻伤需根据伤情状况、治疗情况以及诊疗意见而确定,对方提出的赔偿要求必须要有相应的事实与证据支持,否则无依据,敲诈行为并不成立。
轻微伤私了2万算不算敲诈要结合受害人的受伤程度、主观心态、各自的过错程度来判断。如果伤情并不十分严重,受害人的医疗费、康复费等费用总额不到2万,且具有敲诈的故意的,可以报警处理。
具体要看造成轻伤的情节,具体数额由双方协商一致,协商不成由提起诉讼由人民法院判决处理。 根据法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少
十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿,主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤
在故意伤害案件中,一级伤残的赔偿标准是:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年,再乘以100%。因此,故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中,提起附带民事诉讼,要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑,在没
二级伤残赔偿几十万,法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下:医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重,通常需要终生以来他人护理,