职工生育险是怎么回事

2022-06-06 329

普法内容

职工生育险是，国家通过立法或社会对生育的职工，给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险待遇，主要包括两项生育津贴和生育医疗待遇。具体如下： 1、通过向职业妇女提供生育津贴医疗服务和产假，帮助恢复劳动能力，重返工作岗位； 2、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，超出规定的医疗业务费和药费含自费药品和营养药品的药费由职工个人负担； 3、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付其它疾病的医疗费按照医疗保险待遇的规定办理，女职工产假期满后因病需要休息治疗的按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

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配偶有生育险男职工生育险怎么办
配偶有生育险不影响男职工生育险，用人单位仍然要为男职工缴纳生育保险费。女职工单位为其缴纳生育保险费的，产假期间由生育保险基金支付生育津贴并且报销生育医疗费。女职工失业，丈夫单位为丈夫缴纳生育保险费的，可以用丈夫社保证号报销生育医疗费，但不能

2021-08-25 48
男职工生育保险怎么报销？男职工上生育保险有福利吗
男职工没有生育保险，如单位给你一些福利，那是单位自己定的，和单位交涉

2024-07-10 41
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2024-06-16 22

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怎么购买职工生育保险
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2023-06-10 15,340
生育保险参保女职工怀孕后，怎么报生育险？
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2022-10-20 15,340
生育险和生育津贴是一回事吗,法律怎么规定的
生育险和生育津贴是不同的，生育险包括生育津贴。生育险是国家通过立法，为怀孕和分娩的妇女劳动者提的供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度；生育津贴是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资发放的一

2023-02-01 15,340
生育保险怎么报销？女职工没有参保生育保险
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。对未参加生育保险的，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由用人单位支付。风险提示：女职工在孕期不能适应原劳动的

2023-02-11 15,340

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生育险怎么算满12个月
生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保

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社保里的生育保险怎么用
社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3、女职

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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