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公司减资要公告一次。公司减少注册资本,必须做出股东大会的决议。根据相关法律规定,需要通知债权人,债权人可以要求提前清偿,也可以要求提供担保。
公司在设立时会有对注册资本进行登记,在公司的营业执照上也会有公司的注册资本,在公司的发展过程中,如果公司想要对注册资本进行减少,那么需要什么样的手续,遵循什么样的规定,对于股份公司的减资又是怎样规定的呢?接下来就让我们一同来了解股份有限公司
1.公司减少注册资本要由股东大会作出决议,并且必须经过出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 2.公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告
一、公司减少注册资本的流程 股东大会作出减资的决议,并相应对章程进行修改,必须经代表2/3以上表决权的股东通过。同时,对于减资,公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。 1、股东会决议,其内容大致
资本过剩或亏损严重,根据经营业务的实际情况,就可以减资,也就是依法减少注册资本金。公司减资需要按照法定的公司减资流程来。那么公司减资流程是怎样的呢?(1)会决议。该决议内容包括:①减资后的资本;②减资
1、作出股东会决议或者决定 有限责任公司的决议或者决定内容应当包括:减少认缴注册资本的数额,各股东就减少认缴注册资本承担的具体数额,各股东的出资方式、出资日期,相应修改公司章程。 股份有限公司的决议内
公司减资也不是随便操作的,要遵守基本的法定程序才行: 首先呢,减资这件事儿必须由股东表决通过。由董事会提出减资的具体方案,有限责任公司股东会按特别程序通过决议,股份有限公司股东大会以一般决议程序通过决
注册资金一般指的是,集体所有制企业或全民所有制企业的资产货币化后的总额体现,不存在减资的说法。减资指的是公司减少其注册资本的行为,即减少股东认缴的出资额,从而降低股东的出资责任。 减资的具体程序如下: 1、董事会编制减资方案并提交给股东会或
公司注册资本在依照法定程序下可以减少。其具体流程如下: 1、经股东会作出减资决议,决议内容包括减资后的公司注册资本、减资后的股东利益、债权人利益安排、有关修改章程的事项、股东出资及其比例的变化等; 2、修改公司章程。因为注册资本是公司章程中
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。