6个月了没劳动能力鉴定对吗？

2024-06-12 5

普法内容

可以。。。。。。

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劳动能力鉴定结论书超过一个月还没有
劳动能力鉴定结论书超过一个月还没有，一般需要六十天才能出结果。如果事实清楚、权利义务明确的，则十五天内能出结果。劳动能力鉴定条件如下： 1、经过治疗后，伤情处于相对稳定状态； 2、虽经治疗，但还是造成职工存在残疾； 3、工伤职工存在的残

2023-01-05 7
取保候审6个月了没动静
这个当事人不需要担心,取保候审期间因不羁押人身,所以只规定在取保期间依法作出处罚。只需要遵守有关规定,听候传唤就是了。

2020-09-13 649
工伤劳动能力鉴定和劳动能力评定
第一，职工发生工伤后，经治疗病情相对稳定后，由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料。第二，劳动能力鉴定委员会在收到申请后会进行材料审核，对于材料不完整的会在5个工作日

2020-12-03 403

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A骨折劳动能力鉴定是不是要6个月后
并不是说严格的6个月后，是要伤势稳定后。

2024-08-25 15,340
为什么后要做劳动能力鉴定还要等6个月
治疗终结、病情基本稳定后就可以申请劳动能力鉴定了，实践中一般为了提升效率，一般要求出院后休养出个月再进行鉴定。

2022-10-09 15,340
劳动能力鉴定结果作出之日起一个月内对劳动能力鉴定结果不服怎么办
1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定，除提供申请劳动能力鉴定的材料外，还需提交劳动能力初次

2022-01-20 15,340
认定工伤以后是要等最长6个月以以后才能去做劳动能力鉴定吗
只要病情相对稳定了就可以申请劳动能力鉴定工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2022-10-16 15,340

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

5,871 15,340
00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

6,073 15,340
01:28
医保断交了6个月可不可以补
医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后，应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的，视为欠缴，欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时，应一次性补齐欠缴的医疗保险费，补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的

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