您的位置:法师兄 > 律师普法 > 企业可以与劳动者解除劳动合同的情形有哪些
企业可以与劳动者解除劳动合同的情形有哪些

企业可以与劳动者解除劳动合同的情形有哪些

2020-02-11 129
普法内容
对于企业单方面解除劳动合同的情况,必须要做到合法,否则的话企业就要对劳动者进行相应的补偿。
根据《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,徇私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
相关合同
最新有偿解除劳动通用合同书
最新有偿解除劳动通用合同书
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17705KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
专业版劳动关系解除合同书
专业版劳动关系解除合同书
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17538KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
员工与企业的劳动协议常规版
员工与企业的劳动协议常规版
审核日期:2021.12.11页数:10大小:21451KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动者有哪些情形劳动合同可以终止
    劳动者有哪些情形劳动合同可以终止

    第一,劳动合同期满的。劳动合同期满终止的,主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同两种情形。劳动合同终止时间,以劳动合同期限最后一日的24时为准。 但是,劳动合同期满,如果劳动者具有前述用人单位禁止单方解除劳动合同情形

    2024-07-02 19
  • 企业劳动者患病可以解除劳动合同吗?
    企业劳动者患病可以解除劳动合同吗?

    在规定医疗期内的企业职工不可以患病为由解除劳动合同,职工自愿解除的除外。如果在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,应当遵守法律规定进行。

    2020-11-19 135
  • 解除劳动合同的情形有哪些解除劳动合同的条件
    解除劳动合同的情形有哪些解除劳动合同的条件

    劳动者解除劳动合同的情形有哪些? 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 5、用人单位未及时

    2024-05-15 22
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 合法解除劳动合同的情形有什么 00:55
    合法解除劳动合同的情形有什么

    根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时

    825 15,340
  • 哪些情形可解除工程合同 01:21
    哪些情形可解除工程合同

    工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的,下列情形中,就属于无效合同:1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同;2、恶意串通他人,签订的合同对国家利益有损害的;3、损害国家公共利益的,违法相关法律法规的,或者是以合法的形式掩盖非法的手段等

    1,021 15,340
  • 解除劳动合同与开除的区别是什么? 01:03
    解除劳动合同与开除的区别是什么?

    解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用

    2,442 15,340
公司法不同阶段法律问题导航
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?