与单位没签合同被辞退一个人该如何维护自己的权益？

2024-05-27 32

普法内容

没签劳动合同，公司是违法的，应双倍计发工资给人，除此之上，公司辞退你，其补偿和签劳动合同是一样的，只要存在劳务关系。公司发工资，工资金单就是证据，证明你与公司的劳务关系。

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A与别的女人同居，我该如何维护自己的权益
可以要求精神损害赔偿，维护你的权益。

2024-06-19 23
孕期故意辞退如何办，要如何维护自己的权益
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2024-06-12 33
用人单位拖欠工资，该如何保护自己的权益
建议申请劳动争议仲裁，关于本案中的劳动报酬，属于争议事项，不在劳动监察大队受理范围。劳动争议仲裁申请材料1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请

2024-07-07 15

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员工在单位工作满一年后，因单位原因被辞退，该如何维护自己的合法权益？
成为公司全职员工满一年后，若雇主以非法方式将其解雇，员工有权获得相当于其月薪资两倍的赔偿。根据相关法律规定，每满一年员工有权获得一个月的薪资作为补偿。若雇主采取非法手段解雇员工，他们必须按照经济补

2024-12-07 15,340
如果妇女在怀孕期间被单位辞退了，该如何维护自己的权益
用人单位违法辞退孕期员工的，该劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。

2022-10-22 15,340
应长相被辞退，应如何维护自己的权益
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2022-11-01 15,340
在疫情期间被辞退,应该如何维护自己的合法权益?
根据法律规定,劳动者在疫情期间被用人单位解雇的情形属于违反劳动合同法规定,用人单位需要按照劳动合同法的规定支付2倍的工资作为经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年

2025-01-12 15,340

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如何维护自己的合法权益
维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民

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实际施工人怎样维护自己的合法权利
实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作

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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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