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与单位没签合同被辞退一个人该如何维护自己的权益?

与单位没签合同被辞退一个人该如何维护自己的权益?

2024-05-27 18
普法内容
没签劳动合同,公司是违法的,应双倍计发工资给人,除此之上,公司辞退你,其补偿和签劳动合同是一样的,只要存在劳务关系。公司发工资,工资金单就是证据,证明你与公司的劳务关系。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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