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劳动仲裁书面证据材料

劳动仲裁书面证据材料

2021-04-13 22
普法内容
劳动仲裁书面证据材料,是指能够证明案件真实情况的文件或其他文字材料。比如证明劳动关系的劳动合同,证明工资的工资条。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张承担举证责任。当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供; 用人单位不提供的,应当承担不利后果。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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