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劳动合同续签,合同编号还是用之前的吗?

劳动合同续签,合同编号还是用之前的吗?

2024-05-26 6
普法内容
续签以后以新的劳动合同为依据,以前那份已经没有法律效力了,合同到期之日起,就是那份合同失效之日

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    2020-07-17 552
  • 续签劳动合同合同编号要变吗有效期限
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    续签劳动合同合同编号是否变更由双方协商确定,一般不需要变更。劳动合同期满终止,用人单位与劳动者可以协商续签原劳动合同,也可以协商签订新的劳动合同,还可以直接终止劳动合同。

    2020-11-11 27
  • 续签劳动合同之前的合同需要给公司吗
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    不需要,有很多法律理由可以不交。第一,那是员工的合同,属于个人保管,任何个人和组织无权干涉。第二,签订新的劳动合同后,原劳动合同自动失效,故也无需上缴。第三,如果单位要求上缴,那一定是有什么问题,例如单位没有按照合同约定或者国家法定去执行,

    2020-06-10 214
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  • 续签劳动合同的合同编号要变的吗

    1.要变。续签劳动合同视为签订新的劳动合同,按照新的劳动合同来进行处理,所以编号是和第一次签订的劳动合同不一样的。应当要变的。因为这时候的合同已经是一份新的合同了,与旧合同用同一个编号的话,后面如果合

    2023-10-05 15,340
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    2023-09-23 15,340
  • 签合同在网上签的是合同编号吗

    现在都是联机签合同的,都是在网上签的,签的同时就在房管局生成一个合同备案号了,合同就备案了,要打在你的合同里的,就是在你合同的首页在合同的第三页,就是商品房买卖合同摘要第一行就是你的合同签约备案号,你

    2022-03-10 15,340
  • 劳动合同必须有编号吗

    最早劳动合同有编号是因为劳动局要求进行第三方的鉴证,也就是劳动关系双方签订了劳动合同之后去请劳动局鉴定下,所以有编号。现在劳动局早就取消了这一个要求,所以没有了编号。有没有编号,对于劳动合同的有效性没

    2022-08-30 15,340
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  • 不续签劳动合同需要提前通知吗 00:58
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    不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计

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  • 续签劳动合同的法律规定是什么 01:07
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    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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