员工级别含底薪吗

2020-02-28 266

普法内容

岗位津贴不属于基本工资，基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴，包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。

《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

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薪级工资的含义
通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。《最高人民法院关于人民法院执行工作

2024-05-03 25
女员工流产假是否包含到底全薪
女员工休流产假期间是全薪。流产假期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。而产假期限则是女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020-11-17 249
三薪工资包含本人每天的底薪吗
春节三薪不包括当天的工资,因为这几天放假不上班也有工资。三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。

2020-12-05 1,360

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国家三薪包含底薪吗
国家法定节假日的三倍工资，是指全部应得报酬数额，包含标准工资。如原标准工资每天100的，法定节假日可得每天300的工资。

2022-10-30 15,340
员工被辞退有底薪吗？
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳

2022-07-09 15,340
效益不好，让员工拿底薪，班长级别以上拿全额合理吗
这个具体要看合同是怎么规定的。但是一般来说，您对此不满时可以到当地劳动部门申请劳动仲裁的。您和公司签订劳动合同了吗您在公司呆了多久了呢具体情况您可以来电和我详谈，咨询是免费的。

2022-10-06 15,340
底薪包含满勤奖吗
员工的底薪工资不应该包含全勤奖。不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面，全勤奖都应该与基本工资单列。劳动法明确有规定底薪工资指的是扣除月奖金或绩效外拿到的最基本工资，而且该工资底薪不得低于当地人

2024-04-23 15,340

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底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

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没底薪纯提成合法吗
没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内

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年底13薪需要满一年吗
年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。根据相关法律规定可知，13薪是指工作

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