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拖欠工资法人不会坐牢。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。根据法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘
用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议,是属于民事范畴内的,只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任,负责人并不会因此坐牢。 但是如果用
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内
达不到立案标准,一般的拖欠贷款只是普通民事违约,需要承担违约责任
老板拖欠工资没钱给一般不会坐牢的。如老板确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪,但是需要支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责
欠钱坐牢后依然需要还钱,因为坐牢是刑事责任的处罚,而还钱是民事责任的处罚,两者并不冲突,并不会因为坐牢而抵掉相应的债务。但是因为犯罪者已经坐过牢,承担过相应的刑事责任了,之后不能就欠钱这一事对其再次进行处罚。借钱不还需要坐牢的情况包括两种,
一般情形下,信用卡还不上不需要承担刑事责任,只需要承担民事责任。但如果行为人的行为属于:恶意透支而无力偿还信用卡欠款的话,就可能会被认定为犯罪。恶意透支是指,持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并经发卡银行催收后仍不归还的
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三