新税法工资到手拿多少

2020-03-17 355

普法内容

一般18000的工资，需缴纳社保3600元(按20%)，需缴纳个人所得税1720元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。社保按工资的20%计算，即18000x20%=3600元。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过9000元少于 35000,税率为25%，速算扣除数位1005。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。应纳税额=(18000-3600-3500)x25%-1005=1720元。

《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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工资1700，税法新规定，工资多久到手
一般18000的工资，需缴纳社保3600元(按20%)，需缴纳个人所得税1720元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的

2020-03-11 167
个税三百多工资拿到多少
个税三百多工资应该在一万元出头。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

2020-11-09 27
6500工资到手税是多少钱
国家规定3500以内免税3500到5000的部分收5%的税,这部分收税:1500*5%=75元5000到9000以上的部分收10%的税,这部分,收税1500*10%=150元两者相加,总共收税225元,到手6275元

2020-06-18 1,775

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拿到手工资5693.9那税前是多少?
税前工资-[（税前工资-3500）*适用税率10%-速算扣除数105]=税后工资5693.9税前工资=5821元

2022-10-24 15,340
工资2万元能拿到多少税
1、应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数。本月收入2万元，在五险一金已经扣除的情况下，应交个税为：本月收入2万元应交个税金额=（20000

2022-11-21 15,340
基本工资5000，有，税后拿到自己手里的会有多少工资？
根据《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》规定，劳动者工资适用7级超额累进税率，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。劳动者基本工资

2022-10-26 15,340
新税法14000工资扣多少税
应纳所得税＝工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）应纳税额＝应纳所得税额*税率速算扣除数工资是14000，五险一金不知道，所以不列入计算。税率是10%，应纳所得税额是9000，速算扣除数

2021-12-16 15,340

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01:04
工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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