完整的企业文化体系应该包含那些内容？

2021-11-03 21

普法内容

完整的企业文化体系应该包含以下内容： 1 、企业的价值观。企业价值观是企业文化的核心，是企业人格化的产物，它规定了企业该干什么、朝什么方向前进和怎样干才能效益更好，以及干的好与坏的评价标准，为企业的生存和发展提供了基本方向和行动指南，企业要建立一个良好的价值观，而且要从高层管理人员到琴层员工，都对价值观有共同的认识。 2 、魅力型的领导。企业要有魅力型的领导，超凡魅力的领导者拥有非常大的权力，其中部分来自于他对影响其他人的一种需求，因此他应该具备强烈的自信心、强大的支配力，以及对于信念和道德的坚定性，以便使下属确认跟随他是正确的。 3 、以员工为核心的团队管理思想，建立以人为本的管理团队。企业从领导到员工，形成非常稳定的管理团队，团队的信仰是以人为本，而不是以钱为本或以物为本。 4 、员工间的沟通休系。要建立员工与员工之间、上级与下级之间的沟通体系，使各类人员之间能够相互配合。 5 、良好的工作氛围。要为员工建立一个宽松清新的工作环境，使他们能够身心愉悦地完成工作任务。 6 、员工的行为规范。在员工中制定一套得到普遍认同的行为规范，并且让在职员工通过自己的行动将这些做法传授给新加入的员工。

《企业文化》
第一条企业文化作为一个完整的体系，包括：（一）企业整体价值观念；（二）企业精神；（三）企业伦理道德规范；（四）企业风貌与形象。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

建筑工程主体完成都包含那些内容？
说出你遇到的问题。

2024-06-23 11
薪酬具体包含那些内容
薪酬主要包含以下内容： 1、基础工资。基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产； 2、岗位工资或技能工资。岗位工资或技能工资是根据岗位的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任

2023-01-05 12
国有文化企业改制具体有哪些内容？
国有文化企业改制为了突出国有文化企业主体，以建立健全确保国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的体制机制为目标，重点就国有文化企业改革发展中有关内部组织架构、绩效和薪酬考核、股份制改造、兼并重组、资产监管运营、干部人才

2024-06-11 9

专业问答更多>>

企业文化和企业文化建设的关系？
企业文化的建设、价值观的建立决定企业的发展，决定着企业文化的发展方向。两种关系是相辅相成的，就是企业规章制度和工作规范流程的创建和设立，一个企业的思想、灵魂的确定，企业制度企业文化是一个企业的灵魂、思

2022-10-29 15,340
我国的就业服务体系包括那些内容？
我国的就业服务体系包含职业介绍、就业训练、失业保险和劳动就业服务企业等四项主要内容：职业介绍职业介绍的主要任务是：求职登记、企业用工调查与登记、劳务市场信息收集、就业与用工的指导与咨询，以及就业预

2023-06-12 15,340
国有文化企业改制具体有哪些内容?
国有文化企业改制为了突出国有文化企业主体，以建立健全确保国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的体制机制为目标，重点就国有文化企业改革发展中有关内部组织架构、绩效和薪酬考核、股份

2022-07-27 15,340
营改增后的文化培训包括那些内容
不属于营改增范围。文化体育产业税目中的其他文化产业是指除经营表演和播放活动以外的文化活动的业务，如各种展览、培训活动、图书馆图书和资料借阅业务等。本规定所称培训活动包括各种培训活动，因此文化培训应按文

2021-11-15 15,340

法律短视频更多>>

01:07
著作权的内容包含什么
著作权是有期限地保护著作人知识财产的权利，著作权保护的是思想的表达形式而非保护思想本身，著作权在一定期限经过后，著作财产权即归于失效。根据《著作权法》规定，著作权包括人身权和财产权：发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、出

2,951 15,340
01:14
工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

786 15,340
01:03
建筑企业年审的主要内容有哪些
首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内

1,275 15,340