什么是医疗期满

2024-06-06 15

普法内容

1、医疗期满，指治疗结束。不需要再进行进一步的治疗，伤病已经治愈。 2、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 3、职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。

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医疗期满后期间还要做什么治疗
劳动合同延续到医疗期满，如单位要求解除劳动合同，应支付赔偿金。如果用人单位单方面解除劳动合同可以要求支付赔偿金，根据工龄来赔偿，一年支付一个月，如果没有提前一个月通知，还应支付一个月待通知金。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第2

2020-07-12 300
医疗期满如何延长医疗期
企业应按下列标准支付医疗期工资：连续工龄不满一年的按本人工资的40计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60计发。《中华人民共和国劳动合同法》第十一条、第十七条、第十八条第四十七条用人单位

2024-06-28 26
医疗期满后还需要治疗怎么办
医疗期满后还需要治疗，不影响上班的可以继续上班；影响上班的，用人单位可以安排另外的比较轻松的工作；不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位可以无过失性辞退，支付经济补偿金。

2021-06-23 30

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医疗期满治疗合同什么时候到期
医疗期满合同到期，一般情况下应当续约合同。患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。关于医疗期满合同到期如何处理的问题,还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答

2023-12-09 15,340
医疗期满后能否延长医疗期
在计算医疗期时，不同医疗周期内的病假不能合并计算。医疗期满的延长对于医疗期能否延长，根据原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫

2022-03-21 15,340
工伤鉴定是在什么医疗期限内申请的，需要满足什么医疗期
工伤鉴定是需要员工在伤情稳定之后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。但是不同伤情在进行劳动能力鉴定之前是需要满足最低的医疗期的。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月：头皮裂伤、血肿；3个月：颅骨

2022-03-12 15,340
儿科医生医疗期满辞退职工医疗期满辞退医疗补偿金有吗？
医疗期满后，如果经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而用人单位解除劳动合的，劳动者可以得到相应的经济补偿金和医疗补助金。《中华人民共和国劳动法》：“第二十六条有下

2022-06-30 15,340

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四级医疗事故是指什么
根据《医疗事故处理条例》相关的规定，四级医疗事故主要是指造成患者的身体明显出现损害的其他后果的，通常在四级医疗事故中，医方主要负次要责任，对应的赔偿静是医疗费用的十分之三，主要是因为事故损害后果一般是由其他得因素导致，非医方的过错，因此主要

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判断医疗过失的标准是什么
医疗过失行为的表现主要分为医疗机构的过失和医务人员的过失。判断医疗过失的一般标准为： 1、医方在从事医疗、护理行为时，存在违反法律法规、行政规章、部门规章和有关诊疗、护理规范，或者医院的相关管理制度混乱、规章制度不健全； 2、医疗设备陈旧，

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什么叫医疗事故刑事责任
医疗事故刑事责任，指的是医务人员实施了严重不负责任的行为后，造成了就诊人死亡。又或者是造成了严重损害就诊人身体健康的结果，医务人员所要承担的刑事责任。具体来说，医务人员实施以下行为的，需要承担医疗事故刑事责任，接受相应的刑事处罚： 1、医

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