劳动仲裁赔款会计分录一般怎么做呢？

2024-06-28 13

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劳动仲裁补偿款会计科目
补偿加班费、夜班补助、部分工资应通过“应付工资”来核算，对应的成本费用科目根据该人员原来情况核算。劳动合同解除的经济补偿金应记入“管理费用”科目。在正常经营情形下的支付的经济补偿金。

2020-03-26 1,016
劳动仲裁一般赔偿标准
劳动仲裁一般赔偿标准具体如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者

2022-02-25 14
支付仲裁费怎么做分录
支付仲裁费卖方收取违约金，是销售方或提供劳务方向购买方或接受劳务方收取的违约金。违约金的会计处理，企业收取违约金，属于与企业正常经营活动无直接关系的收入，按会计准则要求，应作为营业外收入处理。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机

2021-12-11 1,512

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劳动仲裁费的会计分录是哪些
劳动仲裁没有裁决费。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

2022-08-02 15,340
一般出售债权会计分录要怎样做呢
一般出售债权会计分录这么写：借：应收账款-xxx 贷：银行存款营业外收入

2022-07-30 15,340
建筑工程劳务分包会计分录一般要怎么做
一、《营业税暂行条例》第五条“纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产收取的全部价款和价外费用。但是，下列情形除外：（三）纳税人将建筑工程分包给其他单位的，以其取得的全部价款和价

2022-07-03 15,340
一般情况下去劳动仲裁我该怎样做呢？
所需材料： 1、仲裁申请书一式两份（格式网上可查）； 2、身份证复印件一份； 3、被告企业的注册信息（工商局可查）； 4、证据清单及与诉求相关的证据。然后去当地看看他们还需要什么材料。

2022-07-25 15,340

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00:59
劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

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劳动仲裁五险一金怎么补偿
劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直

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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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