公积金怎么扣费的比例是总工资还是基础工资

2023-05-11 14

普法内容

公积金是按总工资交的。根据国务院公积金条例，缴纳公积金是按工资总额缴纳的。但实际操作上，要看公司报的是多少，通常大部分公司都是按最低标准上报的。很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳，主要是财政负担的问题，其实是不合法的。办理公积金联名卡的流程通常如下： 1、缴存单位或个人到所在地的公积金管理中心咨询公积金联名卡办理流程和条件； 2、完成公积金联名卡申请表，提供身份证原件和复印件、银行卡原件和复印件等相关材料； 3、公积金管理中心审核申请材料，核实信息是否准确无误； 4、审核通过后，公积金管理中心会通知申请人到指定的银行柜台办理公积金联名卡； 5、到银行柜台办理公积金联名卡时，需要提供身份证原件及复印件，以及银行卡原件； 6、银行工作人员会为申请人办理公积金联名卡，并说明相关注意事项。综上所述，具体办理流程可能因地区和银行等因素而有所差异，请在办理前仔细阅读相关规定。

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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公积金扣除工资比例的什么
公积金扣除工资比例具体如下： 1、住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳； 2、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%

2024-04-16 60
基本工资占工资总额的35%比例
基本工资占工资总额百分之35。

2020-02-23 2,756
北京工资基数和公积金比例是多少? ?
北京工资基数：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为25401元。三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基

2020-07-18 64

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条例中的本人工资是基础工资还是基础工资与工资的总和，
你拿到的实际工资，以工资条，或是工资卡银行流水为准。还有疑问，建议来电咨询，我需要了解细节后给予专业分析和建议。

2022-10-21 15,340
公积金是按实际工资扣吗，还是按基本工资扣呢？
住房公积金的缴存基数是按照缴费人本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。职工和单位住房公积金的

2022-08-19 15,340
扣基础工资是多少
员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中，劳动者在事假期间，用人

2022-08-12 15,340
请事假是扣基本工资还是月总工资扣?
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设

2022-09-29 15,340

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住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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