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向税务局缴纳工会经费的比例:会员个人按每月工资收入百分之零点五的比例缴纳,工资尾数不足十元的不计交;用人单位按上月份全部职工工资总额的百分之二的比例缴纳,成立工会组织的,按工会经费按百分之四十上缴上级工会组织;其他。
个人工会经费缴纳比例包括: (1)工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费; (2)会员所得各种奖金、津贴、稿费收入其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费; (
依据我国工会章程的规定,工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。根据《中国工会章程》第三十六条规定,工会
个人工会经费缴纳比例包括:1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费;2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休
现行工会经费由税务机关征收。按应付工资申报。各企事业单位应按工资总额的2%提取工会经费,其中40%上缴上级工会。地税部门征收的金额为缴费单位应缴纳的工会经费,即按征收基数的2%提取工会经费总额的40%
湖北省在2003年规定,建筑工程项目在开工之前,先按工程造价的0.5—0.8%缴纳工资保证金,建设过程中发生拖欠工资行为的,劳动保障部门可先从保证金中垫付,再依法追缴。现在各地有所调整。
目前工会经费由地税部门代征。各企业、事业单位应按工资总额的2%比例提取工会经费,并将其中的40%部分上缴上级工会。地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分,即指按征缴基数的2%提取工会经费总额的
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
天津社保缴费比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。根据相关法律规定可知,国家建立基本养老保险、基本医
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的