劳动仲裁有哪些执行措施，法律怎么规定的

2024-04-12 17

普法内容

劳动仲裁执行措施：冻结、划拨存款；扣留、提留收入；查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。行政强制是指行政机关为了实现行政目的，依据法定职权和程序做出的对相对人的人身、财产和行为采取的强制性措施。

《中华人民共和国行政强制法》
第九条行政强制措施的种类：\n（一）限制公民人身自由；\n（二）查封场所、设施或者财物；\n（三）扣押财物；\n（四）冻结存款、汇款；\n（五）其他行政强制措施。

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劳动仲裁中执行措施包括哪些?
劳动仲裁中执行措施包括： 1、冻结、划拨存款； 2、扣留、提留收入； 3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产。当仲裁裁决发生效力的时候，一方当事人不执行的，另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，

2022-06-17 223
劳动仲裁的执行措施是什么？
仲裁裁决发生效力，一方当事人不执行，另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。一般劳动仲裁的执行措施如下： 1、冻结、划拨存款； 2、扣留、提留收入； 3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产。

2020-10-19 156
劳动仲裁包含什么执行措施
1、冻结、划拨存款 2、扣留、提留收入 3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产因此，仲裁裁决发生效力，一方当事人不执行，另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。

2024-06-07 21

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劳动仲裁法律执行措施与时间
劳动仲裁执行措施：1、冻结．计划存款2、拘留．保留收入3、检查、拘留、冻结、拍卖、出售财产，仲裁裁决有效，一方当事人不执行，另一方当事人可向人民法院提出强制执行申请。

2021-10-23 15,340
劳动仲裁有哪些有效措施
劳动仲裁执行措施：冻结、划拨存款；扣留、提留收入；查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。行政强制是指行政机关为了实现行政目的，依据

2022-06-09 15,340
劳动仲裁申请的强制执行措施
根据我国《劳动仲裁法》的规定,劳动仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。只要对方未在法定期限内提起诉讼,该裁决即发生法律效力。如果对方拒不履行裁决义务,您可以向人民法院申请强制执行。在申请执行前,您

2024-12-08 15,340
法院在执行劳动仲裁裁决时可以采取哪些措施？
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人

2024-11-21 15,340

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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

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行政强制措施有哪些
行政强制措施有： 1、对人身自由的限制。通常法律应该在出现以下几种情况下予以行政主体对人身自由的限制权：一是在醉酒、精神病发作等情况下，不管制不能避免对其本人的危险或这对他人的安全构成伤害威胁；二是意欲自杀，没有管制不能保护其生命；

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劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

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