短期打工用交五险一金吗？

2021-11-29 8

普法内容

短期打工用交五险一金。不管是正式工还是短期工，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，短期工也均应享有。一般的企业都会帮助员工缴纳社保，而五险中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险种和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

《中华人民共和国社会保险法》
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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试用期一个月拿的是五险一金打折吗
具体试用期工资的情况应该以劳动合同约定为准，不能一概而论的。

2020-10-05 739
6000工资用完再交五险一金
个人一个月要交大约960元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳960元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，

2020-03-14 195
试用期交了五险一金被开了有工资拿吗
员工在试用期被开除的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。

2020-02-25 141

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短期内要不要买五险一金？
缴纳社会保险是用人单位的法定责任，与工作时间长短无关。需在三十日内为职工缴纳社会保险费。如果用人单位不为劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2023-12-10 15,340
试用期五险一金应该全部交完吗
根据《劳动合同法》第十七条和第十九条，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。同时，根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保

2021-11-15 15,340
信用卡预期了还能交五险一金吗
缴纳五险一金不会影响，但是会影响以后贷款 1.商业银行在判断一个人的信用状况时，着重考察的是其最近的信贷交易情况。如果客户偶尔出现逾期还款，但此后都是按时、足额还款，就足以证明客户信用状况正向好的方向

2023-05-24 15,340
五险一金交够15年还用交吗
五险一金交够15年还用交。定义如下：1、其实，养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准，不满15年不能按月领取养老保险待遇；2、并不建议缴费满15年就停缴，因为缴费年数将影响到以后领取待遇的水平；3、参

2024-04-15 15,340

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01:08
没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

8,943 15,340
00:56
私企必须交五险一金吗
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

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五险一金要自己交钱吗
五险一金要自己交钱。五险部分，个人只用交三险，从工资里扣；公司五险都要交，不从工资里扣，并且公司交的比例，比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗

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