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确认劳动关系是否仲裁会有时效限制吗

确认劳动关系是否仲裁会有时效限制吗

2020-11-25 103
普法内容
确认劳动关系有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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