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在商业活动中,关于合同有效期是否会对付款产生影响的问题,普遍情况下,根据各个交易方之间所签订的合同条款,该问题并不会对付款方式构成实质性的影响。如果合同约定付款期限已过,但未按照规定支付相应款项,那么作为债权人,您有权直接向法院提起诉讼,请
合同过了几年还可以撤销的,但如下情形除外: 1、当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年后,重大误解九十日后; 2、合同成立五年后; 3、其他情形。
合同有效期过了合同内容没有约束性,合同当事人约定的合同期限届满的,合同终止,届满自动失效,合同涉及的权利义务随之消灭,合同条款对双方没有约束力,制定新合同的除外。
是的,如果合同没有自己约定的有效期始终有效,《民法通则》第一百四十一条规定:法律对时效另有规定,依照法律规定。合同终止条件:《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满
劳动合同到期后就无效了。如果劳动合同到期后用人单位没有与劳动者续签合同,仍雇佣劳动者,根据劳动合同法第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期
过期的劳动合同没有法律效力。但是,如果劳动者继续在公司工作,公司应该与劳动者重新签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定,每
合同已经履行完毕的,合同终止,不能再就本合同签订补充协议。 根据法律规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关
借条还款日期过了有效吗? 首先上结论:依然有效! 合同的权利义务终止的条件是,合同约定的权利义务已经履行完毕,或者已经没有继续履行的必要。 如果借款人不还钱怎么办呢?借条还款日期到期之后,债权人有权催告借款人在限定期限内还款,借款人拒绝履行
合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续
超过20年的租赁合同是无效的。因为根据我国相关的法律法规的规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。这个法条的意思就是双方在合同中不能约定租赁合同的期限超过二十年,超过二十年的那一部分租赁合同是无效的。如果出租人不同意合同无