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公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警,制止家庭暴力,按照有关规定调查取证,协助受害人就医、鉴定伤情。公安机关认为家庭暴力情节较轻,依法不给予治安管理处罚的,由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书。公安机关应当将告诫书送交加害人、受害
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的
被打了报警后的处理和赔偿规定为,受害人可以进行司法鉴定,具体赔偿数额需要依据受害者的伤势程度和医疗费决定,如果不构成犯罪的,则对打人者处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千
1、除非有极特殊情形,哺乳期要有女方抚养。2、离婚的方式有双方去民政局协议办理和去法院起诉两种方式,不知道对方是否同意离,如果不同意,只能起诉。3、如果对方坚决不同意的话,除非有法定情形,首次诉讼难以
争取从轻处理!关在里面的人是非常希望得到外面的人情况和帮助。唯一能探视会见就是律师。
受到故意伤害或者殴打,受害人要及时向公安机关报案,公安机关受理后根据具体情节立案后依法进行侦查,收集证据进行破案;受害人可向公安部门提供有关的线索,积极配合公安机关的侦查,查明事实和真相,依法追究犯罪
目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的,男方应当少分或者不分夫妻共同财产。根据意思自治原则,夫妻双方离婚时可以自行协商共同财产的分割方式和各自的份额,只要能够达成合意,法律均不禁止。另外,根据相关法律规定,如果一方在婚姻关系存续期间存在
哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》,有下列六种情形的,用人单位不能终止合同,应当将到期合同延续至相关情形消失时终止:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在
被判刑时是否处于哺乳期与能否宣告缓刑之间没有必然联系,如果此时哺乳期妇女是累犯或者犯罪集团的首要分子,则不能对其宣告缓刑。此外,只有在同时满足对象条件和实质条件两个条件时,哺乳期妇女才可能会被宣告缓刑。首先,对象条件是:哺乳期妇女应当属于被