工资几个月没有发怎么办

2024-05-11 16

普法内容

关于工伤发几个月的工资怎么办的问题。经济补偿金有两种，一种是克扣或拖欠工资的，加发25％的经济补偿金，另一种是解除或终止劳动合同的经济补偿金，按在本单位的工作年限计，一年计一个月的本人工资……2、失业保险金，分几类。失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定：（一）累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金；（二）累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金；（三）累计缴费时间超过5年的，每超过1年，增发1个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

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员工如果有几个月没有发工资没有辞职扣几个月工资
1、工资是不能扣的 2、如果自己没有把握处理好，可以与我取得电话联系我擅长处理此类案件

2024-06-22 30
工资没发几个月没发没有沒签合同
未签订合同超过一个月的，收集存在劳动关系的证据，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资

2024-05-06 23
上班几个月没办入职不发工资怎么办
用人单位存在不按时签订劳动合同以及拖欠工资，不发工资、克扣工资的行为的劳动者可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2020-08-03 184

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员工如果几个月没发工资有没有扣几个月工资
1、工资是不能扣的2、如果自己没有把握处理好，可以与我取得电话联系我擅长处理此类案件

2022-10-31 15,340
怎么仲裁！几个月还没发工资
可以，法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资，约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利

2023-07-15 15,340
和员工没有，已经几个月没有发工资了。
可提起劳动仲裁，确认劳动关系，要求支付工资，并支付未签订劳动合同的双倍工资。

2022-10-26 15,340
两个月工资没发，每个月6号发工资。到现在没发。应该怎么办！
可以向劳动行政部门去举报或者申请劳动仲裁。

2022-10-07 15,340

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01:13
江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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01:17
被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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