公务员休病假工资的标准

2020-01-02 615

普法内容

病假在两个月以内不含公休节假日，原工资照发。病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：（1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%。 (2)工作年限11年及以上的，原工资照发。

《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，其病假期间的工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发。

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公务员35工龄退休标准工资
公务员35工龄退休标准工资如下： 1、基本工资办事员2800元； 2、科员3000元； 3、副科级3100元； 4、正科级3300元； 5、副处级3600元； 6、正处级4000元； 7、副厅级4400元； 8、正厅级5000元； 9、副部

2022-12-17 24
公务员需要休病假吗？
职工休病假不一定需要抵扣年休假。只有在下列情况下职工休病假才需要抵扣年休假，分别是： 1、累计工作年限为一年以上十年以下的，休病假累计超过两个月的； 2、累计工作年限十年以上二十年以下的，休病假累计超过三个月的； 3、累计工作年限为二十年以

2020-08-24 140
我公司员工休假，员工断断续续休病假怎么算工资？
1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80％。3、月工资减去四天的20％，就是应该发放的工资。4、如，月工资为2000元，日工资为2000元÷21．75天＝91．95元。四天病假只发放80％，4天工资为367．8，只发放294．24元，即

2024-05-28 20

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公司有员工休病假了员工休一个月病假怎么算工资
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%

2022-06-29 15,340
公务员休病假工资如何算工资，是如何回事的呢
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2022-08-04 15,340
员工休病假公司算扣工资吗？
请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%

2022-08-18 15,340
公务员病休两个月工资计算标准具体细节
公务员不是按照劳动法管理的，你还是查看一下公务员的一些福利待遇的条例吧

2022-10-29 15,340

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01:08
公务员因公殉职赔偿标准2021
公务员殉职赔偿标准如下：公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。一次性抚恤金发放标准：国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因

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01:06
职工请病假工资怎么算
职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，

7,518 15,340
01:14
2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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